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在刚刚结束的营销中心月度销售会议上,为了销售精英们能有计划、更高效地完成任务,信息部主管潘玲玲绘制出了详细的任务分解表,表格内容与董事长脑海中的布局高度一致,得到了董事长的充分肯定,销售人员们学习理解后也纷纷赞扬此表格的实用性极强,任务分配精准到户,为盲目的市场奔走指明了方向。
为表彰潘玲玲此次软件表格创新的突出表现,树立开拓进取的标杆典型,董事长特别奖励人民币500元,鼓励全体员工以她为榜样,立足本职,做出更多贡献。
在,有这样一个部门,负责对公司企管、信息计划统计、客户管理系统工作的各个环节实行管理、监督、实施和协调,它是企业决策支持部,更是商业智能开发部,它就是我们的信息技术核心部门信息部。
信息部主管潘玲玲入职于2019年5月,彼时正值信息部人员流失严重之际,她的加入不仅弥补了职位的空缺,敏捷独特的思维方式更是给信息部注入了新鲜可靠的动力源泉。精明能干的她,很快就掌握了公司ERP的运作流程,熟悉了企业规划管理的细节,成为信息部部长段老师的得力助手,也成为了企业的核心一员。
就在小编说为她写一期专题以赞扬她的智慧与知性时,她只笑着淡淡地说我只是做了一些基础工作,都是应该的。行胜于言是信息部一以贯之的鲜明品格,这简短的话语令人不禁赞叹他们谦虚内敛的高尚品质,是当之无愧的标杆部门。
了解后,你会发现人才济济,一个企业的向上人才就是企业最大的财富。人在工作生活中也一直践行着谦逊、坚韧、负责的高尚品格,这些都是我们最珍贵的财富。
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